Beiersdorf AG

Wir unterstützten die Beiersdorf AG beim Aufbau eines internationalen SAP HCM Systems. Im Jahr 2006 haben wir mit der Entwicklung eines „Global Template HR“ begonnen.

In 2007 sind die Landesgesellschaften Singapore (mit Malaysia und Philippines) und die Florena Kosmetik (Deutschland) als erste in das System eingezogen. 2008 folgte die La Prairie Group in Deutschland und in der Schweiz (produktiv seit dem zum 01.01.2009). Die La Prairie Group setzte in Deutschland bisher das System Loga ein. Alle Daten wurden inklusive der Historie maschinell in das neue SAP-System übernommen.

Am Standort Baden-Baden haben wir die Atoss-Zeitwirtschaft durch SAP abgelöst und eine individuelle Lösung für die Personaleinsatzplanung entwickelt.

Ein weiteres Highlight ist die Entwicklung des Systems ICOMP (international Compensation Management) als Add-On Lösung. Damit können die Führungskräfte in mehr als 50 Ländern über eine Browser-basierte Lösung sehr einfach die Entgeltveränderungen des Top-Managements direkt in SAP planen, genehmigen und auswerten.

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