Radeberger Gruppe (Oetker)
Durch die Integration verschiedener Unternehmen, insbesondere die Übernahme des Brau- und Brunnen Konzerns galt es, die Daten und die Logik der Abrechnungsprozesse aus ganz unterschiedlichen PAISY-Systemlandschaften zu übernehmen und in das zentrale SAP-HR System zu überführen.
Insgesamt arbeiten in den Unternehmen der Getränkesparte ca. 6500 Mitarbeiter, davon 4800 in der Radeberger Gruppe.
Die Gruppe wird von Frankfurt aus geführt. Hier befindet sich auch die zentrale Entgeltabrechnung. Ein Team von Abrechnungsexperten arbeitete während der Projekte eng mit unserem Beraterteam zusammen.
Die Betreuung der Mitarbeiter und die Pflege der Daten findet direkt in den Standorten statt.
Damit bei der dezentralen Organisation alle Prozesse im SAP-HR reibungslos ineinandergreifen, ist eine enge Zusammenarbeit notwendig. Alle Mitarbeiter des HR-Bereichs wurden von uns intensiv geschult und werden bei allen Veränderungen begleitet. Hier macht es sich bezahlt, dass es während der gesamten Zeit keine Veränderungen bei den Ansprechpartnern gab. Das Beraterteam arbeitete seit 1997 in gleicher Zusammensetzung mit der Personalabteilung zusammen.
Die Fachbereiche werden heute perfekt durch die SAP Systeme unterstützt. Alle Unternehmensbereiche sind im Orgmanagement abgebildet. Diese Daten werden auch an die verbundenen SAP Systeme für Rechnungswesen und Logistik verteilt. Dort werden verschiedenste Prozesse über Workflows gesteuert. Manager und Mitarbeiter haben über das SAP Netweaver Portal Zugriff auf aktuelle Informationen.